Trata-se de uma ferramenta de desenvolvimento focada em um profissional que ocupa uma posição estratégica ou em vias de assumir uma posição de liderança dentro de uma organização / empresa

Esta ferramenta baseia-se em um processo educacional planejado, englobando a orientação para a prática de atividades específicas com o objetivo de estimular o profissional a se motivar, conscientizar e se organizar para desenvolver habilidades e competências de modo a continuamente aperfeiçoar seu desempenho e seu resultado no trabalho e contribuindo para o processo de aceleração de resultados e desenvolvimento de competências para o alcance de metas e objetivos profissionais e corporativos.

O processo de coaching e mentoring engloba atividades práticas que possam ser desempenhadas pela pessoa a ser desenvolvida, com acompanhamento, feedbacks e estímulos constantes para aumentar sua auto confiança no atingimento de metas desafiadoras propostas e dos objetivos pré-estabelecidos.

O coaching tem foco em gestão e processos e o mentoring em liderança e performance.

O Coaching na Rhway segue o método do Sistema ISOR® definido como um processo que decorre no campo de uma relação profissional entre Coach e Coachee que ajuda e permite ao Coachee obter resultados de caráter prático na sua vida, carreira, atividade escolar, ou profissionalmente. Através do comprometimento com o processo de Coaching, há aprofundamento do autoconhecimento, aperfeiçoamento do desempenho e da qualidade de vida. O Coaching leva à tomada de consciência, potencializa escolhas e leva a mudanças.

O Consultor que conduz o processo de Coaching tem Formação e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring pelo Sistema ISOR®

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