O serviço de Remuneração Variável consiste na elaboração de toda parte de Remuneração variável (escolhendo qual a modalidade que será praticada: Participação nos lucros, Participação em resultados, Bonificações, Participação por desempenho e performance).

Inicialmente alguns pontos serão levantados, para em seguida ser definida a modalidade que será utilizada e quais cargos da estrutura serão contemplados com o plano. E todo o plano é elaborado observando a legislação pertinente ao tema.

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